Fachkraft ambulant (m/w/d)

Anders. Besser. BPG.

++ Wohnortnah ++ Wunschdienstplan ++ Übertarifliche Bezahlung ++
 

WIR suchen #Altenpflegefachkraft (m/w/d) im Raum Berlin und/oder Umgebung auf Teilzeit oder Minijobbasis.
 

IHR AUFGABENFELD

• Pflege und Betreuung von Patienten nach ärztlichen Vorgaben
• Dokumentation von Beobachtungen und Pflegemaßnahmen
• Psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
   

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Examen)
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
   

WIR BIETEN

• Übertarifliche Bezahlung bis 30€/h je nach Erfahrung und Einsatzbereitschaft
• Plus steuerfreie Zuschläge

- Sonntag 50%
- Feiertag 100%
- Nacht 25%

• Bezahlte Überstunden
• Dienstplangestaltung nach Wunsch
• 1- bzw. 2-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich
• Einsätze möglichst wohnortnah
• Wunschgemäß in Krankenhäuser, Fachkliniken, Seniorenheimen, Wohngemeinschaften oder ambulanten Pflegediensten
• Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg jederzeit möglich
• Prämienzahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung und ein persönlicher Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)

Kontakt

IHR WEG ZU UNS

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns senden oder gleich telefonisch einen Termin mit uns vereinbaren. Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab.

Wir freuen uns auf SIE!

KONTAKT// BEWERBUNG
Telefon: 030 5683871-55
Mobil: 0162 278 2414
Email: jobs(ÄT)bpg-personal.de


https://www.bpg-personal.de/medizin-pflege-und-soziales/

BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH
♦️ Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin (5.OG)

* Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.