Pflegefachfrau (m/w/d)

Anders. Besser. BPG !

Als Pflegefachfrau (m/w/d) bist du ein elementarer Bestandteil unseres Gesundheitssystems. Nur mit dir können Patienten und ältere Menschen Ihren Alltag erfolgreich meistern.

WIR suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Berlin und/oder Umgebung auf Teilzeit- oder Minijobbasis.

AUFGABENFELD
• Pflege und Betreuung von Patienten nach ärztlichen Vorgaben
• Dokumentation von Beobachtungen und Pflegemaßnahmen
• Assistenz bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Behandlungen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

QUALIFIKATIONSPROFIL
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Examen) als Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

SONSTIGES
• Teilzeit oder Minijob
• Ambulant und/oder stationär

WIR BIETEN
• Übertarifliche Bezahlung bis 31 EUR /h plus steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%/ Sonntag 50%/ Nacht 25%)
• Bezahlte Überstunden
• Dienstplangestaltung nach Wunsch
• 1- bzw. 2-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich
• Einsätze möglichst wohnortnah
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen
• Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung und ein persönlicher Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)

Kontakt

INTERESSE?

Gerne stehen wir dir für Vorabfragen zur Verfügung.

Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich.

Wir freuen uns auf dich!

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https://www.bpg-personal.de/medizin-pflege-und-soziales/ 

KONTAKT// BEWERBUNG

Telefon: 030 5683871-55

Mobil: 0162 2782414

Email: jobs(ÄT)bpg-personal.de

 
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BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH

Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin (5.OG) 

*Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.