Hoher Kundenandrang
Zu wenig Zeit für Ihre individuelle Auftragslage
Stetig zunehmende Überlastung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)
Zeitliche Engpässe durch Personalmangel
Kontaktaufnahme mit unserer Personalvermittlung
Akzeptanz der AGB
Erhalt von passenden Kandidatenprofilen
Vereinbarung von Vorstellungsterminen mit den Kandidaten (m/w/d)
Vertragsabschluss mit Kandidaten (m/w/d) und Zahlung des Honorars
Direkte Ansprechpartner mit individueller Beratung / Betreuung
Diskretion und Datenschutz
Zeitersparnis gegenüber herkömmlichen Bewerbungsverfahren
Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
Aktiv vorhandenes Kandidatennetzwerk
Betreibung von umfassendem Active Sourcing
Kandidatenscreening
Rundum-Service (Besetzung Ihrer offenen Vakanz / Unterstützung im Recruiting-Prozess)
Zahlung des Honorars erst nach Vertragsabschluss mit dem Kandidaten (m/w/d)
Frau M. Rieckhoff
030 568 387 1 - 66